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진흥원에서는 조직 목적 달성을 위하여 수행하는 경영관리활동 과정 중에서 특히 종업원관리, 즉 인적자원관리활동(HRM, HRD)을 담당할 수 있는 전문적 지식과 실무경험을 갖춘 전문가(expert)의 사회적 수요증대에 부응하여 ‘HR실무전문가’를 양성하고자 합니다.

HR실무전문가는 조직 내에서 인력의 모집ㆍ선발ㆍ배치ㆍ승진, 직무분석ㆍ직무평가ㆍ직무설계 등의 직무관리, 종업원 인사평가 및 급여보상관리, 종업원 역량과 능력증진을 위한 교육훈련 및 경력개발관리, 복지후생 및 인간관계관리, 노사관계관리 등 인사관리 전반에 있어서 전문적인 지식과 실무능력을 갖춘 사람입니다.
진흥원에서는 HR실무전문가를 양성하기 위하여 아래의 3단계 교육과정을 제공합니다.
  • HR실무전문가(Human Resources Professional) 초급과정
  • HR실무전문가 (Human Resources Professional) 중급과정
  • HR실무전문가 (Human Resources Professional) 고급과정